Ο νέος Υπουργός Άμυνας των ΗΠΑ, Pete Hegseth, δημοσίευσε υπόμνημα με σκοπό να βεβαιώσει τους πολίτες της χώρας πως η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων θα επιλέγεται με κριτήρια αξιοκρατίας χωρίς να ακολουθεί πολιτικές προώθησης της διαφορετικότητας με βάση το φύλο, την σεξουαλικότητα ή το χρώμα. 

Στο δισέλιδο υπόμνημα που δημοσίευσε το Πεντάγωνο, αναφέρει πως το Υπουργείο Άμυνας (Department of Defense – DoD) θέλει να διαβεβαιώσει το κοινό πως οι γιοι και οι κόρες τους που υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, έχουν την καλύτερη ηγεσία, κάτι που επιτάσσει η εθνική ασφάλεια. Θεμελιώδες δόγμα του DoD είναι πως τα πιο ικανά άτομα τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης στο πλαίσιο αξιοκρατικών και “άχρωμων” πολιτικών. 

Τονίζεται πως βασική αποστολή του DoD είναι να νικά τους πολέμους του έθνους και για να γίνει αυτό πρέπει να υπάρχει μια μαχητική δύναμη που να ανταμείβει την ατομική πρωτοβουλία, την αριστεία και την σκληρή δουλειά βασισμένη στην αξιοκρατία. 

Στην εκτελεστική εντολή της 27ης Ιανουαρίου 2025, με τίτλο “Αποκαθιστώντας τη μαχητική ικανότητα της Αμερικής” (Restoring America’s Fighting Force), απαγορεύεται η οποιαδήποτε προτίμηση ή όχι για ένα άτομο ή μια ομάδα εντός των Ενόπλων Δυνάμεων με βάση το φύλο, τη φυλή ή την εθνικότητα.

Τονίζεται πως οι πολιτικές διαφορετικότητας, ισότητας και ενσωμάτωσης (Diversity, Equity, Inclusion – DEI) δεν είναι συμβατές με τις αξίες του DoD. Το Υπουργείο Άμυνας θα προσπαθήσει να παρέχει ίσες ευκαιρίες για τα μέλη της Υπηρεσίας, αλλά δεν θα εγγυάται ούτε θα επιδιώκει ίσα αποτελέσματα.

Για να διασφαλιστεί ότι το Υπουργείο Άμυνας επικεντρώνεται στην κύρια αποστολή του, που είναι η παροχή των στρατιωτικών δυνάμεων που απαιτούνται για να αποτροπή του πολέμου και τη διασφάλιση της ασφάλειας του έθνους, θα διασφαλίσει πως όλες τις αποφάσεις που αφορούν προσλήψεις, προαγωγές και επιλογή προσωπικού για αποστολές βασίζονται στην αξιοκρατία, τις ανάγκες του Υπουργείου και στις επιθυμίες του ατόμου.

Για τους σκοπούς αυτούς, δημιουργείται ομάδα εργασίας (Task Force) για την επίβλεψη των προσπαθειών να καταργηθούν τα γραφεία που ασχολούνται με τις πολιτικές DEI καθώς υπονομεύουν την αξιοκρατία, διαιωνίζουν τις αντισυνταγματικές διακρίσεις και προωθούν ριζοσπαστικές ιδεολογίες που σχετίζονται με τον συστημικό ρατσισμό και τη ρευστότητα των φύλων.

*Φωτογραφία αρχείου από U.S Army.

Διαβάστε επίσης: Η πρώτη γυναίκα ηγήτορας Αμερικανών Καταδρομέων σε πεδίο μάχης